中核投资有限公司

　　中核投资有限公司是中国核工业集团公司的全资子公司，作为综合性产业投资与科研成果产业化服务平台，依托中核集团科研体系，聚焦高新技术成果转化、核技术应用推广、环保水务、新能源新技术等领域开展产融投资活动，下设中核新能源投资公司、中国核能科技集团（HK0611）等全资、控股或参股成员单位近100家。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　规划运营部副主任  1人

　　人力资源部副主任  1人

　　审计部副主任      1人

　　财务部主任助理    1人

　　投资部高级经理    3人

　　办公室事务主管    1人

　　综合管理部信息化主管  1人

　　二、招聘岗位职责与任职条件

　　（一）任职资格总体要求

　　1.具有较高的政治素质，强烈的事业心和责任感，认同并践行公司的文化理念，具有较好的执行力；

　　2.具有较好的组织纪律性和团队协作精神，具有较好的服务意识和沟通能力，具有一定的风险意识；

　　3.具备履行岗位职责所需的专业知识，具有相关工作岗位的履职经验或工作业绩；

　　4.在现职岗位上表现优良，无违纪、违法或不良执业记录；

　　5.身心健康。

　　（二）各招聘岗位主要职责与任职条件

　　1.规划运营部副主任（1人）

　　（1）主要职责

　　①负责开展公司战略研究，组织编制公司总体发展规划；

　　②负责公司经营业绩考核、综合运营计划；

　　③负责公司发展战略相关的宏观政策、重大问题研究工作。

　　（2）任职条件

　　①中共正式党员；

　　②经管、投资、能源等相关专业硕士研究生及以上学历；

　　③具有8年及以上相关工作经验，有从事政策研究、计划规划等岗位工作经验者优先；

　　④具有较强的逻辑思维、研究分析、组织协调及文字表达能力。

　　2.人力资源部副主任（1人）

　　（1）主要职责

　　①负责人力资源规划、年度工作计划，三项制度改革；

　　②负责人力资源制度体系建设，并监督落实；

　　③负责人事、人才、薪酬、福利、年金等人力资源业务领域；

　　④负责人力资源部统筹管理工作。

　　（2）任职条件

　　①中共正式党员；

　　②人力资源等管理类相关专业硕士研究生及以上学历；

　　③具有8年及以上相关工作经验；

　　④熟悉国家法律法规及行业相关政策，具有良好的职业操守，工作原则性强，熟悉市场化人才管理模式，人际沟通与协调能力较强，有较扎实的文案功底，有独立撰写制度、方案的经验和能力。

　　3.审计部副主任（1人）

　　（1）主要职责

　　①负责组织制订年度审计计划、项目审计方案并组织实施；

　　②负责牵头建立、维护内部控制体系与风险预警机制；组织开展年度内控评价与风险评估工作；

　　③负责牵头配合、协调或参与各类内外部审计及与分管业务相关的监督检查与专项工作；直接参与或组织相关人员配合各职能部门或下属企业开展项目调研、（审计）尽职调查、内控评价、风险排查、专项检查等与分管业务相关联的工作；

　　④负责监事会办公室和所出资公司派出监事的日常管理工作；负责参控股企业监事会议题审核的流程管理工作。

　　（2）任职条件　

　　①中共正式党员；

　　②审计、财会等专业硕士研究生及以上学历；

　　③具有8年以上相关工作经验，其中审计岗位工作时间不少于4年，能够独立承担公司内部审计工作；

　　④善于统筹规划和沟通交流，具备较好的督导、协调能力以及执行力。

　　4.财务部主任助理（1人）

　　（1）主要职责

　　①负责收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息,对拟投资项目融资提供相关对策与建议；

　　②负责投资项目财务尽职调查、制定投资项目定期或阶段性融资方案；

　　③负责公司融资计划编制，审核资金计划及融资计划并组织实施；

　　④负责投资项目融资相关工作，协助开展与金融机构、战略投资者的融资谈判；

　　⑤负责项目投后财务审查、跟踪评价、清算推出，参与再融资及收购兼并工作。

　　（2）任职条件

　　①财务金融等财经类专业硕士研究生及以上学历，财务管理/资本运作专业能力比较突出，具有CPA或CFA资格优先;

　　②具有5年及以上大型企业相关工作经历，熟悉企业融资业务；

　　③具有较强的研究分析能力，较好的组织协调、沟通交流及文字表达能力。

　　5.投资部高级经理（职业经理人，3人）

　　（1）主要职责

　　①负责投资政策、市场与行业研究、投资机会研究；

　　②负责投资计划编制及管理、投资业务开发、投资项目分析论证；

　　③负责投资项目的组织实施以及投后管理。

　　（2）任职条件

　　①经济、金融、法律等相关专业大学本科及以上学历，多学科背景优先考虑；

　　②具有5年及以上投资管理经验，有独立或者主持完成项目投资的成功案例；

　　③具备较强的组织、沟通、协调、决策能力。

　　6.办公室事务主管（1人）

　　（1）主要职责

　　①负责起草公司工作报告；

　　②负责公司日常会议管理以及重大会议、主要活动的筹备工作；

　　③负责重大决策事项、重要会议议定事项、重要工作的督查督办工作；

　　④负责安全保密管理工作。

　　（2）任职条件

　　①中共正式或预备党员；

　　②中文、行政管理、经济等相关专业大学本科及以上学历；

　　③具有3年及以上相关工作经验；

　　④具备较强的文字写作、语言表达能力、沟通交往能力及组织协调能力。

　　7.综合管理部信息化主管（1人）

　　（1）岗位主要职责

　　①负责公司信息化体系建设，编制公司信息化建设中长期发展规划、年度计划以及公司信息化水平评价工作。

　　②负责公司信息系统开发及管理；

　　③负责公司硬件、软件管理，商业软件的选型及应用、公司大型项目管理软件的联合开发、公司软件的自行开发及商业软件的二次开发；

　　④负责公司数据库管理，相关电子数据和基础代码的规划、分配和管理，电子数据的阅读权限和对外服务等管理。

　　⑤负责公司网络与信息安全工作。

　　（2）任职条件

　　①中共正式或预备党员；

　　②计算机相关专业大学本科及以上学历；

　　③具有3年及以上信息化工作经验；

　　④熟悉国家信息化政策及法律法规，具有良好的分析解决问题能力和沟通表达能力，具有钻研和探索精神。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.采取网上报名方式，不设现场报名。凡符合条件的人员均可通过电子邮件形式自愿报名，邮件名称必须是“姓名+岗位” 的标准格式。

　　2.报名时需按规定格式填写《应聘报名表—姓名+岗位》（附近期照片），并另附与应聘岗位相关的个人业绩说明及证明材料的扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、执业资格证书、任职证明等。

　　3.报名截止日期：2019年11月13日。

　　4.简历投递邮箱：hr@zhtz.net.cn

　　（二）资格审查

　　（三）面试与测评

　　（四）体检

　　（五）聘用

　　四、相关事项

　　1. 每名应聘人员只能应聘一个岗位。

　　2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

　　3. 我公司将通过应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

　　4. 根据岗位需求变化及报名情况，我公司有权调整或终止个别岗位的招聘。

　　下载：

应聘报名登记表.docx